也谈996 (原创天地)  4774次阅读

作者: 眉子 , 发表于: 2019-04-18 (2054天前)
编辑: 眉子, 时间: 星期四, 四月 18, 2019, 21:39

4/18/2019

最近网上热点，996 ICU是指：“从早上9点工作到晚上9点，每周工作6天，生病就被送进重症监护病房（ICU）。”

这是由IT行业发起的，对于加班的血泪控诉。

我们先不谈ICU，上个班就到了要命的地步，只说996，有没有可行性。

在大家印象中，朝九暮五，一张报纸一杯茶的机关公务员工作状态，基本等同于混吃等死。这种等死的工作据说没有背景也是等不到的，只有极少数人通过比高考更激烈的竞争走独木桥，去给别人垫背。因为无背景，势必要一个人干几个人的活，把他们都罩着，好让他们等死。这种中坚骨干并不轻松。往上爬的机会，有，但不会比别处多。

有一些人雄心万丈，不屑于等死。有一些人是没有办法，进不去那个笼子。无论主动被动，历史的洪流终将携裹多数派奔涌到资本家面前，进行所谓的双向选择。也就是标价。你本事大，能量高，能给公司创收盈利，那你的价码就高，钱多。你平庸，普通，值不了那么多钱，价码就低，钱少。

原则上，这是把个人推向市场，与资本角逐。目前来看，IT行业人才济济，后备充足，市场向资本倾斜，使得资本家可以大开黄口，随便挑挑拣拣，极力压榨剩余价值，无视劳动法，公然叫嚣996，你干不干，不干拉倒，多的是人想干。野蛮包装成狼性文化，冠冕堂皇谓之积极进取，实际上是为了充盈自己口袋，对员工进行敲骨吸髓式剥削。

从人工成本的角度来看，8小时工作制，8小时之外的加班，要付1.5倍酬薪。人工管理费用，平均按薪资的20%核算。996的工作时长为每周72小时，相当于2个人的工作量。不考虑1.5倍加班费，假如资本家摸着良心发双薪，至少省下了一半人工管理费。假如并没有摸着良心发钱，只高喊理想与奋斗，同志们冲啊，那根本完全就是耍流氓。

人不是机器，生老病死，是人作为一个物种繁衍更迭修复发展的必然。在8小时工作制的状态下，也有正常的缺勤率。您老现在一个人当两个人用，还连个折损率都不给，出了问题没有直接进火葬场，而是改道 ICU，真该赞美生命的强大！拿钱买命，那不成了黑社会了？别人下一条胳膊，你堵一条血管，一样一样的。抛开健康不谈，社会问题呢？丧偶式育儿，守寡式婚姻，家有忙爹，父爱缺失，披星戴月不能陪伴孩子成长。作为金字塔顶尖的成功人士，出差出国想带老婆带老婆，想会小蜜会小蜜，家里人病了有事了派秘书去料理，你可以一心扑在工作上，你有这个条件。你怎么可能要求普通员工向你看齐，你又没有给他们创造那个条件。他爹病了，敢派你去医院当孝子吗？更不用说大城市的通勤时间，都没有算到你头上，那也是成本。

往往成功人士都自我感觉特别好，当人生导师，啊，我的成功可以复制。复制个屁，天时地利人和，少哪一样都不行，你自己重头来过，未必就又行！时事造英雄，历史把一个不甘平庸的你推上舞台，自有你的责任在。你聪明，你有魄力，你吃苦耐劳，你成功了。很好，恭喜。是否别人不如你的就活该被淘汰呢？大家死光光，留你一个人成功，盼顾自雄，顾影自怜？这是一个多元的世界，大石头还要小石头筛，正是绝大多数的普通人的存在，才映衬烘托推动了你的成功。假如大家都跟你一样聪明，有魄力，吃苦耐劳，都成功，也就没你什么事了，你怎么可能让无数拜金的小年轻追着你叫爸爸。你不过是有幸站在金字塔的顶点，睥睨众生，就觉得你成功的路应该被奉为楷模。你每天工作12个小时，甚至14个小时，甚至每2个小时闹钟叫醒一次，那都是你的选择，是你创业的根基，是你奋斗的轨迹，是你骄傲的资本。但不是别人必须效仿你的理由！

因为别人，绝大多数是普通人，有权选择过普通人的日子，不去追求你的那种成功。这是基本人权。并非每一个活在地球上的人，必须以你为榜样，按照你的逻辑生活，才有资格活下去。你不是阎王，掌管生死簿。休说别人的命，你自己的命都做不得主，钱再多，你能多活500年？或许你可以说，别人我不管，给我打工，进我的笼子，就得听我吆喝。不行就滚。一手交钱，一手交人。“能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。”真的以为你是谁呀，给你卖命都是福气了？是，一条贱命能卖个好价钱，作为个体也许赚了。但你无可推卸是对整个社会的掠夺与侵占。

真奇怪明明摆着个劳动法，这些大佬怎么就敢对抗国家机器？杜绝996，就业率不是能提高吗？损失的只是大佬利润。而现在所谓的996已是常态，IT如此，别的行业未必能好多少，遮云蔽日。蚁民爬来爬去，别无选择，出这个笼子进那个笼子，大一点小一点罢了。苦苦挣扎，苟延残喘。偶尔呻唤了几声，却换来一顿喝斥：你一辈子没有996，你觉得你就很骄傲了？

逻辑。